Volkswagen-konserni ja IG Metall ovat ajautuneet törmäyskurssille, kun Volkswagen irtisanoi viime kuussa lähes kaikki palkkasopimuksensa. Ammattiliitto on asettanut päätöksen peruuttamiselle määräajaksi lokakuun 2026 lopun ja varoittaa laajoista lakoista tammikuusta 2027 alkaen, jos neuvottelut kariutuvat.
Kiistan laajuus ja ammattiliiton vaatimukset
IG Metall vaatii irtisanottujen sopimusten palauttamista ennen neuvottelujen jatkamista. Liiton mukaan Volkswagenin päätös avasi uudelleen neuvoteltaviksi pitkään voimassa olleet työajat, lomarahat ja muut ehdot, joita työntekijät pitävät kiinteänä osana työsuhdettaan. Volkswagen puolestaan katsoo, että vuoden 2024 työehtosopimuksen pohjana olleet taloudelliset olosuhteet ovat heikentyneet, eikä ehtojen pitäminen ennallaan ole enää mahdollista.
Uudelleenjärjestelytavoitteet ja mahdolliset irtisanomiset
Johto kytkee muutokset laajempaan uudelleenjärjestelyyn, jonka tavoitteena on leikata kustannuksia ja rahoittaa Volkswagenin siirtymää sähköautoihin. Yhtiö tavoittelee 20 miljardin euron säästöjä vuoteen 2030 mennessä. Lisäksi yleiskustannusten alentamisesta odotetaan 11 miljardin euron lisäsäästöjä. Osana suunnitelmaa Volkswagen aikoo vähentää 100 000 työpaikkaa ja on ilmoittanut, että jopa neljä Saksan tehdasta voidaan sulkea.
Volkswagenin henkilöstöneuvosto on arvioinut, että konsernin johtokunta voisi jäädyttää jopa 660 000 työntekijän palkat maailmanlaajuisesti vuoteen 2030 asti. Volkswagen ei kommentoinut tätä tarkkaa lukua.
Neuvotteluaikataulu, paikkakunnat ja todennäköiset vaikutukset
Irtisanottuja sopimuksia koskevien neuvottelujen on määrä alkaa 24. marraskuuta ja jatkua 15. joulukuuta asti. Reuters on raportoinut päivämääristä, ja Volkswagen on vahvistanut ne mediasivuillaan. Ennen 1. tammikuuta saavutettu sovinto estäisi lakot ennen ammattiliiton tammikuulle 2027 kaavailemia työtaistelutoimia.
- Emdenin tehdas: neuvottelut alkavat 24. marraskuuta
- Zwickaun tehdaskokonaisuus: neuvottelut jatkuvat 15. joulukuuta
- Hannoverin tehdas: nimetty keskeiseksi osaksi siirtymäsuunnitelmaa
- Neckarsulmin tehdaskokonaisuus: nimetty keskeiseksi osaksi siirtymäsuunnitelmaa
IG Metallin uhkaus on merkittävä, sillä saksalaiset autonvalmistajat ovat riippuvaisia korkeasti koulutetusta työvoimasta, jota ei voida korvata nopeasti. Volkswagen on ehdottanut liittovaltion työvoimatoimiston tukemia siirtymäyhtiöitä, joiden avulla muutosten kohteeksi joutuvia työntekijöitä koulutettaisiin uudelleen ja autettaisiin löytämään työtä konsernin ulkopuolelta. Molemmat osapuolet valmistautuvat useisiin mahdollisiin lopputuloksiin neuvottelujen lähestyessä.
Keskustelu
Jätä kommentti
Kommentit
Ei vielä kommentteja. Ole ensimmäinen.