BMW tarjoaa Saksassa jopa 650 000 euron erorahoja

Artikkeli

BMW tarjoaa Saksassa jopa 650 000 euron erorahoja

BMW tarjoaa Saksassa vapaaehtoisia erorahapaketteja 8 000 toimihenkilötehtävän vähentämiseksi. Handelsblattin mukaan suurimmat korvaukset voivat ylittää 650 000 euroa.

Lukuaika: 2 Minuuttia
Seuraa Googlessa

BMW on käynnistänyt Saksassa vapaaehtoisen lähtöohjelman, jonka tavoitteena on vähentää 8 000 toimihenkilötyöpaikkaa vuoden 2027 loppuun mennessä. Handelsblattin haastattelemien sisäpiiriläisten mukaan yksittäisten erorahapakettien arvo voi ylittää 650 000 euroa.

Ohjelman kiinnostus ja aikataulu

Autovalmistaja lähetti tarjouksia kymmenilletuhansille työntekijöille, ja noin 40 000 henkilöä kirjautui sisäiseen henkilöstöportaaliin tarkistamaan oman pakettinsa. Portaali kaatui muutamassa tunnissa suuren käyttäjämäärän vuoksi. Handelsblattin mukaan järjestelmä palautettiin käyttöön seuraavana päivänä, mutta hakemuksia kertyi yhä runsaasti. BMW keskeytti uusien hakemusten vastaanoton muutamaa päivää myöhemmin voidakseen käsitellä jo saapuneet hakemukset. Ohjelmassa on kaksi lähtöpäivää: 31. maaliskuuta 2027 ja 31. lokakuuta 2027. Aiemman lähtöpäivän valitseville maksetaan lisäkorvaus. Tarjousaika päättyy 31. lokakuuta 2027 riippumatta siihen mennessä jätettyjen hakemusten määrästä.

Erorahojen määrät ja pakettien ehdot

Handelsblattin mukaan joidenkin yksittäisten erorahasopimusten arvo ylittää sisäpiiriläistietojen perusteella 650 000 euroa. Summa on tiettävästi suurempi kuin Mercedesin ja Volkswagenin viime vuosina tarjoamat paketit. Handelsblattin mukaan Mercedes maksoi viime vuonna pitkään palvelleille tiiminvetäjille noin 500 000 euroa, kun taas Volkswagenin korvaukset nousivat lähes 405 000 euroon kaksi vuotta sitten ilman varhaisen lähdön lisäbonusta. BMW on lisännyt tarjouksiin niin kutsutun turbo-bonuksen lisätäkseen kiinnostusta aikaisempiin lähtöpäiviin. BMW kieltäytyi kommentoimasta tarkkoja summia.

Työntekijät voivat saada neuvotellun korvauksensa eri muodoissa:

  • maksuerinä
  • yhtenä kertakorvauksena
  • osittaisena maksuna yhtiön eläkejärjestelyyn tai direktivakuutukseen tai näiden vaihtoehtojen yhdistelmänä

BMW antaa pyynnöstä työtodistuksen. Työntekijöitä, jotka täyttävät 55 vuotta ennen ohjelman päättymistä, kohdellaan tiettyjen lisäetujen osalta eläkeläisinä. Etuihin kuuluvat henkilöstöhinnat uusiin ja käytettyihin autoihin. Työsuhdeautoja koskevan ehdon mukaan lähtevä työntekijä voi ostaa viimeisen työsuhdeautonsa sopimuksen päättymiskuukautena. Ylemmissä palkkaluokissa olevat voivat olla oikeutettuja hankkimaan kaksi tällaista autoa.

Taloudelliset perusteet ja markkinatilanne

BMW arvioi, että 8 000 työpaikan vähentäminen säästää yhtiölle noin miljardi euroa vuodessa vuodesta 2028 alkaen.

Ohjelman kiireellisyyttä selittää viimeaikainen heikko myynti Kiinassa. BMW:n myynti Kiinan kansantasavallassa laski viimeisellä neljänneksellä lähes 25 prosenttia, eikä Euroopan ja Yhdysvaltojen kasvu riittänyt kompensoimaan laskua vuoden 2026 kolmannen neljänneksen myyntiraportissa. Tiedot perustuvat yhtiön ohjelmaa koskevassa uutisoinnissa viitattuihin julkistettuihin lukuihin.

Jätä kommentti

Kommentit

Ei vielä kommentteja. Ole ensimmäinen.